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Jede Beschäftigung bei GPR ist freiwillig und wird annehmbar belohnt. In Übereinstimmung mit den Gesetzen und bewährten Praktiken setzen wir in keinem unserer Betriebe oder Einrichtungen oder in denen, die uns beliefern, Kinder- oder Zwangsarbeit ein. Wir dulden keine Form von inakzeptabler Behandlung von Arbeitnehmern, einschließlich Ausbeutung von Kindern, körperliche Bestrafung oder Misshandlung oder unfreiwillige Knechtschaft. Wir halten uns uneingeschränkt an alle geltenden Gesetze, die ein Mindestalter für die Beschäftigung festlegen, um die effektive Abschaffung der Kinderarbeit weltweit zu unterstützen.

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